临县检察院紧紧围绕省、市两级院对“阳光检察”工程的部署要求，把深入推进“阳光检察”作为创新检察工作和党建工作的载体品牌，以“三个三”努力提升检察工作透明度和执法公信力。

　　一、紧贴实际，三个到位抓实工程实施

　　一是认识到位。出台了深化“阳光检察”活动实施方案，明确方法、步骤、责任、效果、目标。

　　二是制度到位。对内建立职能运转、考核督查制度，出台公示案件、公开听证机制。对外建立监督触角延伸机制、服务社会管理机制,健全定期接访、巡访、联席会议制度等。

　　三是人员到位。7名党组成员带领全院46名干警深入23个乡（镇），访民情、察民意、解民忧。

　　二、紧扣职能，三个环节打造阳光检察院

　　一是打造阳光检察官。依托临县检察官协会，组建青年干警检察实务探索小组，小组18名成员每周二或周四定期在“探索小组”开展活动，各业务部门负责人为专题辅导，开展“模拟庭审”和“模拟检委会研究案件”活动，组织学习最新司法解释、讨论网络热点案件。院党组对“探索小组”每次活动都大力支持，遇有疑难复杂案件，先交由“探索小组”进行研讨，并列席检委会，将他们的观点和检委会的结论相对比，发现差距，找出不足。院党组通过搭建青年检察干警成长平台，一方面，提升青年检察官的个人素质，使青年检察官成为检察工作的中流砥柱。另一方面，加强了检察队伍建设，解决检察官办案“青黄不接”问题，立足长远发展，为争做“阳光检察官”夯实基础，这一做法受到了上级领导的高度肯定，2014年7月19日《检察周刊》头版作了专题报道；同时创办《检察论坛》内部刊物，鼓励干警加强检察工作实践和理论调研；举办临县检察大讲堂，人人登台讲课，加强学习交流；举行“争创职业道德模范”演讲比赛，发挥榜样的模范带头作用。

　　二是打造阳光检察组织。建成检务大厅，整合控申、民行、预防、案管等窗口部门集中办公，打造“四区九室六窗口一中心”的一站式便民服务平台；配置电子显示屏、电子触摸查询系统等设施，及时公布可公开的办案信息；专人办理律师接待事项。印制检务公开“检察业务常识”1000册，主动邀请社会各界了解检察业务，监督检察工作。扎实开展“五进”活动，在县城、玉坪乡、白文镇、新民焦电等进行“阳光检察”巡回演讲，在县城一中、安居小区等作法律宣传宣讲，深入各机关对1000多名工作人员进行轮训，讲授法律知识，帮其正确履职。

　　三是打造阳光检察业务。推行“三公示”制度，公开办案程序，将检察机关办案流程在一楼接待大厅的电子显示屏上滚动公示；公开办案过程，办案人员对案件办理进度进行实时统计，便于当事人随时查询，并加强释法说理工作；公开办案结果，在审查终结后，及时将结果告知当事人，作出不立案、不起诉、不抗诉、不赔偿等终结性处理决定的，要向当事人公开宣告结果，接受当事人质询。健全执法规章制度，严格执行报告、报备、审批制度，完善执法责任制、错案责任追究制，并通过执法办案告知、案件回访、邀请人民监督员列席案件讨论等方式，广泛接受社会监督。创新办案工作机制，公诉部门细化量刑建议书，将量刑辩论引入庭审辩论，向法院发出量刑建议130份，被采纳123份，采纳率为95%；侦监部门介入3起命案现场勘验检查，帮助公安机关收集、固定、完善证据，案件全部告破；启动未成年人社会调查报告制度，对社会影响大或可能存在法理、情理不相一致的未成年人案件召开听证会；控申部门加大对职务犯罪线索举报人的保护和奖励兑现的力度，狠抓举报宣传、接待、反馈等工作。

　　三、紧系民生，三个结合为群众解决实际问题

　　一是结合群众路线教育实践活动，切实为群众解决实际困难。建立检察工作联系点，院党组成员带头巡回检察。办理司法救助案件1起，为当事人申请救助款3万余元；帮助9名河南等外地务工人员讨回薪水10万元；协助处理新民焦电华烨煤矿劳企矛盾纠纷，打造“阳光维权”；围绕群众反映突出的涉农惠民补贴资金监管不力的问题开展调研，发现并查处了县农委主任高乃元等二人涉嫌贪污国家涉农资金840余万元的案件；围绕群众反映突出的国家补贴修建农村学校资金混乱情况，查办了木瓜坪乡、村两级7名干部涉嫌贪污国家“普九”债务专项资金10余万元案件，提高了执法公信力和群众满意度。

　　二是结合服务重点项目建设，为经济社会发展创造良好的法治环境。协助政府处理新民焦电华烨煤矿劳企矛盾纠纷，切实维护了广大矿工合法权益，打造“阳光维权”。

　　三是结合基层联系走访活动，了解民意,扶贫帮困。开展“一村一警”联系走访活动，以“知民情、解民忧、护民安”为主题，倾听群众诉求、开展法律服务。在所包村设立公示栏，干警携带警民联系卡、“民情日志”本，深入农户田间，努力满足人们群众的司法需求，走好联系群众“最后一公里”，服务群众“最后一步路”，让“阳光检察”走进千家万户，在服务大局中提供具有检察特色的法律服务，走出一条适合我县经济发展和风土人情的“阳光检察”之路。