题记：“队伍建设，急功近利不行，贵在坚持练内功。天道酬勤，功到自然成。” 临县检察院检察长刘新平如是说。

　　2014年1月，中央政法工作会议之后，抓队伍建设被各级政法机关提上更加突出的位置，成为一个“热词”。就在政法机关探讨如何进一步加强队伍之际，临县检察院却“风景这边独好”，在队伍建设方面已占得先机，赢得先手，积累了可资借鉴的经验。

　　一个贫困县检察院，被最高检授予“全国先进基层检察院”。作为全国检察系统的一面旗帜，他们在队伍建设方面有什么独到的做法呢？

　　凝聚人心，从改变干警生活工作大环境做起

　　“要想改变一个人，首先改变他赖以生存的环境”这是临县院党组一般人的共识。院党组下大力气改变环境，培育全院干警爱院如家、干事创业的生活、学习、工作氛围，基础扎实了，为后来的内涵式发展做好了充分的准备。

　　环境包括硬环境和软环境，硬环境，硬维护，软环境，软引导。临县检察院对原技侦大楼改建，增设多功能报告厅、干警单身宿舍、职工餐厅等设施。 “在这样优美的环境中工作，不规范自己的言行举止，对不住环境”，一下子“享受”到如此好的办公环境，干警们都这么说。

　　提起软环境建设，人们都会觉得，“老虎吃天，无从下手”。刘新平检察长的“天道酬勤”四字书法作品拉开了创办文化走廊的帷幕，于是不断有新人新作品，文化园地因此活了起来。参加或举办院内外文体活动是临县院培养集体荣誉感的又一办法，他们甚至还颇有创意地组织开展包饺子比赛，有意把平时有隔阂的同志安排在一组，营造大家庭的温馨氛围和情境。劳动竞赛，赛的是吃苦，耐心，淡定，各科室用心协作完成着机关后院开辟的种植园中所包干的每一苗番茄、黄瓜、豆角、茄子等蔬菜的生长发育任务。在轻松愉悦的软环境建设中，全院干警的凝聚力、战斗力在生长着，在升华着……